Річний звіт
Звіт
директора Олешницького закладу дошкільної освіти №2
Виноградівської міської ради Закарпатської області
Фозекош Наталії Степанівни
за підсумками роботи за 2022-2023 навчальний рік
перед педагогічним колективом та громадськістю
На виконання Національної доктрини розвитку освіти, п. 3 наказу Міністерства освіти і науки від 23.03.2005 р. №178, положення про дошкільний навчальний заклад, з метою подальшого утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління освітою, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття і виконання управлінських рішень, запровадження колегіальної етики управлінської діяльності у навчальних закладах, що базуються на принципах взаємоповаги та позитивної мотивації я, Фозекош Наталія Степанівна директор
Олешницького закладу дошкільної освіти №2, освіта вища, педагогічний стаж роботи 28 роки,вища категорія, маю звання вихователь-методист. Звітую про основні напрямки своєї діяльності за 2022-2023 навчальний рік.
1. Організаційно - правові засади діяльності закладу дошкільної освіти
Олешницький заклад дошкільної освіти №2 розпочав своє функціонування 10 квітня 2008 року.
Заклад знаходиться в комунальній власності Виноградівської міської ради. Відділу освіти, молоді та спорту Виноградівської міської ради та КУ «ЦОЗО» Виноградівської міської ради.
Заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем. Режим роботи закладу 12 годин: з 7.00 до 19.00
Діяльність закладу здійснюється у відповідності до Законів України: Конституції України, Закону України «Про освіту», Закону України «Про дошкільну освіту», положення про дошкільний навчальний заклад, Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, Санітарного регламенту,Статуту ЗДО,Колективного договору та інших розпорядчих документів.
Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, виконання вимог Базового компонента, забезпечення умов для ефективного проведення освітнього процесу, фізичного та психічного розвитку дітей.
Діяльність керівника закладу дошкільної освіти направлена на вирішення освітніх,методичних, адміністративних, фінансових та інших питань, які виниають у процесі діяльності ЗДО.
Склад вихованців:
ЗДО має типове приміщення.
За проектною птужність заклад розрахований на 109 місць для дітей віком від 3 роки і старше.
Комплектація груп дітьми в 2022-2023 навчальному році складала – 118 дітей.
В одному режимі оботи функціонує 6 груп ( 2 ясельні, 1 молодша, 1 середня(інклюзивна) та 2 старші). Всі групи укомплектовані згідно програмових –та санітарно-гігієнічних вимог.ЗДО має музичну залу, кабінет музичного керівника,ігрові майданчики для всіх вікових груп, спортивний майданчик.Середньомісячне відвідування за навчальний рік склало 72%.
У 2022-2023 році заклад прийняв 59 дітей.
Станом на 1 червня подано 42 заяви на влаштування дітей до ЗДО№2 на 2023-2024 навчальний рік.
2. Кадрове забезпечення
В закладі дошкільної освіти проводиться відповідна робота, направлена на забезпечення закладу кадрами.
У 2022-2-23 році трудовий колектив налічує 38 працівників, з них 1 у декретній відпустці.
З них: 15 педагогічних працівників(1-декрет);
23 – технічний персонал.
Педагогічний процес у ЗДО№2 забезпечують 14 кваліфікованих спеціалістів: директор, вихователь-методист, два музичні керівники, 10 вихователів.
З них мають вищу педагогічну освіту – 8, середню спеціальну – 1, вищий ступінь педагогічної освіти бакалавр – 4 студентів.
З них:
Вищу кваліфікаційну категорію – 1,
Першу кваліфікаційну категорію – 1,
Другу кваліфікаційну категорію – 5,
12 розряд -1,
11 розряд -1,
10 розряд - 6
Звання вихователь-методист має 1 педагогічний працівник.
За період 2022-2023 навчального року атестовано 2 педагогів:
Тихонова Н.Ю. та Вереш А.Я. – 2 категорія.
3 педагогів пройшли курси підвищення кваліфікації.( Тихонова Н.Ю., Тупиця Н.А., Фозекош Н.С.).
В закладі працює 23 технічних працівників: сестра медична,завгосп, 3 працівники харчоблоку, 2 операторів пральних машин, 2 сторожі, 1 двірник, 8 помічників вихователя, 5 операторів котельні.
3.Організація освітньо-виховної роботи
Заклад дошкільної освіти здійснює освітньо-виховну діяльність відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту», Положення про дошкільний заклад,
Статуту ЗДО,Базового компоненту дошкільної освіти, санітарного Регламенту . Зміст дошкільної освіти в межах «Базового компоненту дошкільної освіти, санітарного Регламенту. Зміст дошкільної освіти в межах Базового компоненту в ЗДО№2 у 2022-2023 навчальному році визначився освітньою програмою «Українське довкілля».Поряд з тим ЗДО використовує інноваційні технології : розвивальні ігри, пошуково-дослідницьку діяльність,
LEGO – конструювання.В поточному навчальному році в ЗДО будемо продовжувати та розвиватися у інших напрямках.
Протягом року усі педагогічні працівники постійно підвищували свою педагогічну майстерність, брали участь у семінарах –практикумах закладу, методичних об’єднаннях .
Семінари:
- Особливасті виховання патріотизму у дошкільників
- Духовно-моральне виховання дошкільників.
- Здоров’я-збережувальні та здоров’я формувальні технології у дошкільній освіті.
Педагогічні ради:
1.Організація діяльності педагогічного колективу ЗДО на 2022-23.н.р.
2.Екологічне виховання дітей дошкільного віку.
3.Національно-патріотичне виховання дошкільників.
4.Аналіз роботи ЗДО за 2022-23 н.р.
Протягом 2022-2023 н.року у ЗДО№2 працювала творча група з проблемами :
1.Оптимізація форми планування роботи у поточному н.році.
2.Засідання творчої групи щодо виготовлення лепбуків.(звіт про виконану роботу, презентація).
3.Звіт та обговорення групи про виготовлення розвивальних ігор для дітей.
4.Нарадо групи щодо підготовки проекту плану роботи ЗДО на новий навчальний рік.
Склад творчої групи:
Керівник: Фозекош Н.С.
Члени творчої групи:
Сігетій М.І.;
Орос А.Й.;
Смоленська А.П.;
Довжанин Т.М.
Працює школа молодого педагога:
Вересень:
- Ділова документація вихователя.
- Ознайомлення з навчальними праграмами. Опрацювання розділів програми навчання і виховання для дітей віком від 2 до 6 рокув «Українське дшкілля»
- Організована діяльність дітей .Структура занять.
Жовтень:
1.Створення осередків предметно-розвивального середовища у групі.
2.Тайм-менеджмент для молодого педагога.
3.Знайомство з періодичним виданням.
4.Мистецтво спілкування з дітьми.
Листопад:
1.Інтерактивні форми роботи з дітьми.
2.Принципи побудови інтегрованого заняття.
3.Рухова активність дошкільників протягом дня.
4.Практикум «Використання елементів арт-терапії у роботі з дітьми.
Грудень:
1.Інноваційні форми роботи з батьками.
2.Як підготувати та провести батьківські збори.
3.Сучасні технології навчання на заняттях з художньої літератури.
4. Практикум «Вивчення віршів за допомогою мнемотабльць.
Лютий:
1.Засоби та методи морально-патріотичного виховання.
2.Види театру у різних вікових групах.
3.Самостійно художня діяльність.
Березень:
1.Інновації у здоров’я збережувальних технологіях.
2.Виховання культурно-гігієнічних навичок та сомообслуговування.
3.Принципи роботи з навчання дітей основ БЖД.
4.Практикум «Нетрадиційні методи оздоровлення.
Квітень:
1.Організація та проведення ігрової діяльності під час різних режимних моментів.
2.Негативні емоції та шляхи їх подолання.
3.Розвиток логічного мислення та творчої уяви.
4.Практикум «Розвиток творчих здібностей дітей шляхом використання інноваційних технологій.
Травень:
1.Організація літнього оздоровлення.
2.Особливості загартування дітей дошкільного віку.
3.Про безпечну прогулянку та проведення екскурсій.
4.Практикум «Народні ігри як джерело розвитку дітей».
Відповідно до річного плану в ЗДО були проведені музичні свята та розваги.
Проводилися «Тижні безпеки дитини».
Надалі будемо продовжувати спрямовувати методичну роботу на модернізацію змісту, форми, методів освітнього працесу; створювати сприятливі умови для діяльності творчих груп, впровадження в практику роботи інноваційні технології; забезпечення диференційованого підходу до дітей під час проведення освітньої роботи.
4.Система роботи щодо соціального захисту дитини.
У 2022-2023 навчальному році у 6 вікових групах :
100% - батьки є учасниками АТО та бойових дій, та дітей з інвалідністю, та з числа внутрішньо переміщених осіб – 13дітей.
50% діти з багатодітних сімей – 22.
Адміністрацією своєчасно оформлюються та подаються до бухгалтерії та до відділу освіти документи та накази на дітей пільгових категорій.
5.Організація харчування.
Повноцінне та якісне харчування є невід’ємною складовою зміцнення здоров’я дітей.
Організація харчування ведеться відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 №305 «Про затвердження норм та Порядку організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку» зі змінами від 28.07.2021 №786; Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах ( наказом МОНта МОЗ №298/227 від 17.04.2006. За період 2022-2023 років за результатами перевірок порушень санітарного стану приміщень та харчоблоку , невідповідності нормам калорійності харчування дітей не виявлено.
Оснащення з матеріально-технічної бази з організації харчування забезпечує оптимальні умови для прийому, зберігання, обробки та приготування продуктів харчування.
У закладі складається примірні чотиритижневі меню на всі чотири сезони, які затверджуються з начальником Виноградівськог районного управління, Головного управління Держспоживспілки в Закарпатській області.Вартість харчування з 02.01.2023 року складає 42 гривні.
Меню вивішується щодня увечорі , щоб батьки могли напередодні ознайомитися з ним.
6. Медичне обслуговування дітей
В ЗДО створені оптимальні умови для проведення медичної, профілактичної, фізкультурно-оздоровчої роботи. Медична й профілактично-оздоровча робота здійснюється відповідно до річного плану роботи закладу дошкільної освіти.З метою пропагування здорового способу життя в закладі з дітьми та батьками проводиться санітарно-просвітницька робота.На постійному контролі у адміністрації ЗДО знаходяться дотримання санітарно-гігієнічних вимог до умов утримання дітей.
7.Управлінська діяльність директора ЗДО
Директор ЗДО підпорядковується безпосередньо засновнику ЗДО – Виноградівській міській раді, управлінню освіти, молоді та спорту Виноградівської міської ради та КУ»ЦОЗО» Виноградівської міської ради.
У своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про освіту», «про дошкільну освіту»,Положенням про дошкільний навчальний заклад, рішеннями Уряду,розпорядженнями засновника, наказами управління освіти і науки, правилами і нормами з охорони праці, Статутом закладу,Колективним договором. Управлінські дії та рішення керівника були спрямовані на виконання таких завдань:
- Організація діяльності колективу щодо освітніх послуг населенняю відповідно до Статуту ЗДО.
2.Комплектування чергових груп з 1 вересня 2023-2024 навчального року дітьми та кадрами.
3.Слідкувати за утриманням найпростішого укриття у його належному санітарному стані.
4.Забезпечення умов для безпечного перебування дітей у ЗДО, ефективного праведення освітнього працесу, фізичного та психічного розвитку дітей.
5.Організація харчування та медичного обслуговування дітей.
6.Вирішення освітніх, методичних, адміністративних, фінансових, господарських та інших питань, які виникають у процесі діяльності ЗДО.
7.Сприяння підвищенню кваліфікації педагогічних працівників.
8.Створення сприятливого емоційно-психологічного клімату у колективі ЗДО, забезпечення умов для фізичного та психічного здоров’я всіх учасників освітнього процесу.
9.Організація різних форм роботи з батьками.
10.Організація роботи інклюзивної групи.
Колектив постійно працює над створенням позитивного іміджу нашого закладу. Цьому сприяє влісний сайт, сторінка у фейсбук.
8.Робота по зміцненню матеріально-технічної бази ЗДО
У 2022-23 навчальному році всі кошти направлені на : створення належних безпечних умов перебування дітей у ЗДО, дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм.
9.Організація роботи з сім’ями вихованців
Взаємодія з сім’ями вихованців є одним з пріоритетних напрямків роботи ЗДО. Вона орієнтована на пошук таких форм і методів роботи , які дозволяють урахувати актуальні проблеми батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції, участі батьків в організації освітньо-виховної роботи з дітьми. Заклад підтримує бажання батьків поповнювати знання , необхідні для виховання та навчання дітей. Педагогічний колектив використовував для цього різні активні форми співпраці:
- Батьківські збори;
- Індивідуальні консультації;
- Виставки робіт дітей, батьків та вихователів;
- Участь батьків у св’ятах;
- Круглі столи;
- Спілкування у групах.
10.Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я
дітей та працівників
В закладі організовано триразове харчування дітей.
Заклад дозкільної освіти є державним закладом, у якому суворо дотримуються вимоги щодо забезпечення прав дитини , які закріплені у основних державних документах:
- Конституції України;
- Конвенція ООН про права дитини;
- Закон України «Про охорону дитинства»;
- Сімейний кодекс.
Педколективом проводиться планомірна і систематична робота по забезпеченню життєдіяльності дітей, вивчення правил дорожнього руху.
Працівники двічі на рік проходять медичний огляд.
11. Соціальна активність ЗДО
Працівники ЗДо займають активну соціальну життєву позицію та привчають дітей розуміти соціальну значимість участі у заходах різного рівня.
Цього року було проведено «День народження ЗДО»
Різні тематичні св’ята та розваги згідно річного плану роботи ЗДО.
Я вдячна працівникам та батькам за співпрацю.
Продовжуємо сіяти вічне, добре, мудре.Продовжуємо віддавати тепло сердець, любов та ласку нашим найкращим дітям.
Колектив працює і буде працювати надалі згідно свого кредо.
